غالباً ما يتم التعامل مع الامتثال في بيئات إدارة الوثائق على أنه مسألة تخزين واحتفاظ.
لكن في الواقع، تتجاوز المتطلبات التنظيمية ذلك بكثير، إذ يتعين على المؤسسات إثبات قدرتها على التحكم المستمر في كيفية التقاط المعلومات، وإدارتها، والوصول إليها، والحفاظ عليها عبر كامل دورة حياتها. وبذلك يتحول الامتثال من كونه جانباً تقنياً إلى منظومة حوكمة متكاملة.
المتطلبات التنظيمية تتجاوز مجرد التخزين
تتطلب أطر الامتثال الحديثة من المؤسسات الحفاظ على سيطرة قابلة للإثبات على سجلاتها. ويشمل ذلك القدرة على:
-
تطبيق سياسات الاحتفاظ والإتلاف بشكل دقيق
-
تقييد الوصول إلى المعلومات الحساسة ومراقبته
-
الحفاظ على سلامة السجلات على المدى الطويل
-
توفير رؤية كاملة لجميع الأنشطة المرتبطة بالوثائق
ولا تفي الأنظمة التي تركز على التخزين فقط—مهما كانت منظمة—بهذه المتطلبات بمفردها.

القدرات الأساسية للامتثال
لدعم المتطلبات التنظيمية وعمليات التدقيق، يجب أن تتضمن أنظمة إدارة الوثائق ما يلي:
حوكمة الاحتفاظ
قابلية التدقيق
ينبغي تسجيل جميع التفاعلات مع الوثائق، مع توفير سجلات تدقيق كاملة لا يمكن التلاعب بها.
ضوابط السلامة وعدم القابلية للتغيير
يجب توفير آليات تضمن بقاء السجلات أصلية وغير معدلة وقابلة للتحقق عبر الزمن.
حوكمة الوصول
إمكانية التتبع
الجاهزية القانونية والتحقيقية
الامتثال كمنظومة تمتد عبر دورة الحياة
لا يمكن حصر الامتثال في نظام واحد أو مرحلة واحدة.
بل يعتمد على الاستمرارية عبر دورة حياة الوثيقة: من الالتقاط، إلى الاستخدام النشط، ثم الاحتفاظ، ثم الأرشفة طويلة الأمد. وإن أي خلل بين هذه المراحل يخلق مخاطر، سواء نتيجة سياسات غير متسقة، أو سجلات غير مكتملة، أو فقدان إمكانية التتبع.
يتطلب تحقيق بيئة ممتثلة تنسيقاً محكماً بين الأنظمة، والإجراءات، وأطر الحوكمة.
تمكين بيئات خاضعة للتحكم وجاهزة للتدقيق
في إي دي سي، يتم دمج الامتثال عبر كامل دورة حياة الوثائق.
بدءاً من الرقمنة المنظمة وتصنيف البيانات، وصولاً إلى التحكم في الوصول والأرشفة طويلة الأمد، صُممت حلولنا لضمان حوكمة متسقة، إمكانية تتبع كاملة، وسجلات جاهزة للتدقيق.
بما يضمن بقاء بيئات إدارة الوثائق خاضعة للتحكم، وقابلة للدفاع، ومتوافقة مع المتطلبات التنظيمية.